Боженов примечает идеальные кадры

21 Февраля 2012 г.

Фото: ast.volga-kaspiy.ru

версия для печати

архив публикаций

Волгоградский губернатор Сергей Боженов поделился с журналистами, по каким параметрам он выбирает членов своей команды. Будущие чиновники должны иметь опыт работы, хорошие связи с федеральной властью и уметь системно решать задачи. Глава региона также отметил, что чаще всего «идеальными работниками» бывают женщины: «В баню не ходят, на рыбалку не ездят, с похмелья не болеют».

По словам губернатора Волгоградской области, главное требование при подборе кадров в его команду – желание работать. «Чтобы соискатель реально хотел работать, чтобы у него горели глаза. Знаете, как только я приехал, я созвал руководителей комитетов и управлений на аппаратное совещание. Познакомились, пошло бурное обсуждение того, как обстоят дела, а многие засыпают. Им скучно. Такие нам не нужны. Я сам приезжаю на работу в 7 утра, уезжаю не раньше 11 вечера. Провести в день 50 встреч - не проблема. Такой же отдачи и энергии требую от подчиненных. У меня на столе лежат 250 резюме. Дай бог из них отобрать троих человек», - рассказал Сергей Боженов в интервью «Комсомольской правде». Глава региона отметил, что все собеседования проводит лично.

Губернатор также сообщил, что намерен приглашать на работу и иногородних специалистов-управленцев. «С опытом работы, хорошими связями с федеральной властью, чтобы он системно решал задачи. Волгоградца ставить на такую должность опасно: сразу появятся друзья и еще больше врагов. Настоящей работы не получится», - пояснил Сергей Боженов.

Глава региона заметил, что «чаще идеальными работниками являются женщины». «Они работоспособные, очень ответственные, в баню не ходят, на рыбалку не ездят, с похмелья не болеют», - сказал Сергей Боженов.